5 étapes pour définir une stratégie mobile d’entreprise

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La mobilisation de l’ensemble de votre main-d’œuvre, de vos processus et de vos opérations implique un énorme volume d’argent, de technologie, de temps et d’efforts humains, en plus de trouver des services de transformation numérique ou alors services d’application Web. Faire cela sans une stratégie bien planifiée aura un impact sur les performances globales de votre entreprise, votre productivité, votre croissance et votre retour sur investissement.

Cependant, une mobilisation réussie des entreprises réside dans la définition d’une stratégie de mobilité d’entreprise c’est pratique.

Même avant de commencer à créer une stratégie, il est essentiel de comprendre ce qu’est réellement la mobilité d’entreprise.

La mobilité d’entreprise signifie la mise en place de plates-formes de travail à distance où les individus accomplissent leurs tâches professionnelles en envoyant des données d’un endroit à un autre, généralement via l’Internet mondial. Avec l’émergence des technologies de téléphonie mobile et d’autres nouvelles avancées au cours des 20 dernières années, cette forme de mobilité d’entreprise a vraiment pris son envol.

En ce qui concerne la mobilité des données d’entreprise, il existe également de nombreux types d’outils différents qui prennent en charge ce type de mobilité d’entreprise, y compris les plates-formes de visioconférence, les systèmes de cloud computing pour le stockage de fichiers, les outils de collaboration Web, etc. Les entreprises ont également développé des modèles détaillés pour s’adapter à la mobilité d’entreprise – par exemple, le COPE ou modèle «détenu par l’entreprise, habilité personnellement». Le modèle COPE est basé sur le BYOD ou le modèle commercial «  apportez votre appareil  », où ces dernières années, les entreprises ont commencé à permettre aux employés d’utiliser des appareils personnels pour des tâches professionnelles. -Techopédia

Pourquoi la mobilité d’entreprise est importante

Les processus et les systèmes traditionnels n’aident plus les entreprises et les entreprises qui adaptent des technologies avancées à bénéficier d’un meilleur engagement client et d’un meilleur retour sur investissement. Développement d’applications mobiles d’entreprise Parallèlement à des technologies de pointe telles que l’IA, le ML, l’IoT aide les organisations à tirer parti des opportunités et à augmenter les demandes des entreprises. Ainsi, la mobilité d’entreprise n’est plus une option pour les entreprises mais obligatoire.

Taille et part du marché de la mobilité d’entreprise

Selon un Rapport de recherche et de marché, le marché mondial de la mobilité d’entreprise représentait 206,13 milliards de dollars en 2017 et devrait atteindre 1225,78 milliards de dollars d’ici 2026, avec un TCAC de 21,9% au cours de la période de prévision.

Qu’est-ce qu’une stratégie de mobilité d’entreprise?

Visualisez simplement ce terme comme une feuille de route pour mobiliser une entreprise. Ce n’est rien d’autre qu’un cadre qui implique les affaires, la technologie, les projets, la main-d’œuvre et les processus sous un même toit.

Tout ce que vous avez à faire est d’aligner vos objectifs commerciaux sur les actifs et la technologie de mobilité et d’inclure les meilleures pratiques et politiques pour améliorer les performances. De plus, vous devez vous assurer qu’il existe une marge de progression future.

5 étapes pour définir une stratégie mobile d’entreprise

Alors, comment pensez-vous en tant que PDG ou CIO d’une organisation stratégie de mobilité d’entreprise qui accélère la productivité et promet une croissance imminente?

Si telle est la question qui vous reste à l’esprit, voici 5 étapes pour définir une stratégie de mobilité d’entreprise parfaitement adaptée à votre entreprise.

1. N’oubliez pas les bases. Commencez par les principes de base.

Plongez-vous en profondeur et découvrez pourquoi il est important d’incorporer la mobilité dans la stratégie et les processus commerciaux de l’organisation. Décidez également de l’impact que cela aura sur la croissance et le retour sur investissement de votre entreprise.

Commencez uniquement lorsque vous pensez que la mise en œuvre améliorera considérablement les nouvelles opportunités commerciales, la satisfaction client et les performances commerciales.

UNE application mobile pour les entreprises ne vous aidera pas à grandir de façon incroyable; il doit y avoir un besoin fort pour une application pour atteindre le résultat escompté.

2. Ne planifiez jamais à long terme. Pensez à court terme.

Oui, pensez à court terme. La façon dont la mobilité transforme le monde entier est stupéfiante. Donc, pour faire de votre stratégie d’entreprise autour de la mobilité, il faut aborder les opportunités et les défis pendant au moins un ou deux ans. Passez en revue votre stratégie chaque année pour évaluer ce qui fonctionne et ce qui devrait changer en conséquence.

3. Groupe de travail sur la mobilité ou COE.

La mobilité est un excellent niveleur. Il fournit la puissance des données, de la communication et de la collaboration entre les mains de tous. Mobilité d’entreprise, de ce fait, n’est pas une priorité ou une décision typique de la direction. Il doit s’agir d’une habilitation technologique collaborative et participative.

À cette fin, envisagez de créer un groupe interfonctionnel ou COE sur la mobilité d’entreprise – en particulier si vous êtes nouveau dans ce parcours – pour déterminer les objectifs, les opportunités, les menaces et les plans d’action.

4. Les données comme un atout clé et une grande opportunité.

L’accès et le partage faciles des données étant l’une des plus grandes opportunités (ainsi que les défis du point de vue de la sécurité), vous devez disposer d’un cadre clair pour l’utilisation et le partage des données. Garantissez un accès sécurisé aux données sur tous les utilisateurs et appareils pour améliorer la collaboration et la productivité.

Cependant, sauvegardez-le avec une compréhension claire de la valeur des données d’entreprise, un accès aux données rationalisé avec des contrôles de sécurité adéquats et un plan d’atténuation en cas de perte de données.

Les solutions de gestion de l’accès aux identités (IAM) abordent le problème des employés utilisant des appareils et des applications populaires. Au lieu d’exiger des utilisateurs qu’ils utilisent des noms et des mots de passe différents pour accéder à plusieurs applications, IAM permet aux employés d’avoir un seul nom et mot de passe pour utiliser plusieurs applications.

5. En ce qui concerne les appareils et les applications, simplifiez-vous la tâche.

Alors que les programmes appartenant à l’entreprise et BYOD (Bring Your Own Device) existent, le monde évolue lentement vers le BYOD. Quel que soit votre choix pour votre entreprise, l’objectif doit être de permettre aux employés d’accéder facilement aux données et de collaborer avec facilité, sur toutes les plateformes technologiques. Définissez des règles de conformité qui évaluent les appareils pouvant être inscrits.

Quand cela vient à développement d’applications mobiles, votre stratégie doit aborder la question des applications d’entreprise que vous allez créer et dans quel but, ainsi que des applications que vous autoriserez dans le réseau d’entreprise. Définissez les applications disponibles que les utilisateurs peuvent installer ou celles qui sont automatiquement installées à la suite de l’inscription. Les applications dans lesquelles vous investissez doivent compléter et accélérer vos processus métier actuels.

Solutions de mobilité d’entreprise

Découvrez quelques-uns des solutions de mobilité d’entreprise et des services largement offerts par des entreprises du monde entier. La plupart de ces solutions sont utilisées dans les entreprises pour améliorer l’engagement global de leurs employés, l’engagement des clients et réduire la complexité des opérations et des processus.

  • Développement d’applications mobiles
  • Développement d’applications Web
  • Solutions cloud
  • Gestion des appareils mobiles
  • Gestion des applications mobiles
  • Automatisation des processus métier
  • Automatisation du flux de travail
  • Sécurité et gestion
  • Gestion des effectifs sur le terrain
  • Solutions de gestion de l’information
  • Gestion de la chaîne d’approvisionnement, etc.

Avantages de la solution de mobilité d’entreprise

Voici quelques-uns des avantages de mobilité d’entreprise qui en valent la peine.

  • Amélioration de la productivité
  • Amélioration de la gestion et du partage des données
  • Gestion efficace des coûts
  • Augmentation de la sécurité des données
  • Un accompagnement ciblé
  • Engagement client amélioré
  • Meilleur engagement des employés
  • Prise de décision plus rapide
  • Flux de travail rationalisé

Principales tendances de la mobilité d’entreprise pour 2021

Découvrez quelques-uns des plus tendances récentes de la mobilité d’entreprise pour 2020.

  • Un avenir prometteur grâce à la 5G
  • Révolution IoT
  • Assistants virtuels alimentés par l’IA
  • Augmentation de la sécurité des appareils et des données

Alors, recherchez-vous un partenaire technologique pour vos besoins de mobilité d’entreprise? Nous sommes une pile complète société de développement d’applications mobiles avec une expérience éprouvée de 15 ans de développement et de livraison solutions de mobilité d’entreprise. Parlons.

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